Objetivos específicos del curso

• Analizar cómo se divide el mercado, el producto como elemento del Marketing Mix, las distintas estrategias para el desarrollo de productos, las estrategias de fijación de precios y el posicionamiento del producto, los diferentes tipos de distribución, los métodos de ventas más utilizados, así como la diferencia entre Marketing directo y Marketing digital y el público al que dirigirse en las promociones de ventas y acerca del cómo funcionan las relaciones públicas de las empresas.
• Conocer los elementos y procesos propios de la comunicación así como el posicionamiento empresarial para realizar una exitosa comunicación corporativa empresarial.
• Conocer las diversas posibilidades que el marketing digital ofrece a las empresas. y los instrumentos que presenta el marketing digital y el modo y situación adecuados para su empleo.
• Profundizar sobre el marketing internacional, los beneficios del marketing internacional y las tendencias económicas mundiales. Además, de la identificación de los principales problemas en la investigación de marketing internacional para la toma de decisiones oportunas sobre los productos, las alternativas existentes para la expansión geográfica, las políticas de distribución internacional y el mejor método para la publicidad y promoción internacional.
• Adquirir conocimientos sobre el plan de marketing y sus aspectos más característicos brindando facilidades y oportunidades que aporten a la organización
• Aprender acerca de los factores que influyen la identidad corporativa, las estrategias para la identificación y cuantificación del público objetivo de una marca, el concepto de filosofía corporativa, los factores que afectan a la imagen corporativa y su diferencia con la identidad corporativa, el concepto de comunicación efectiva como herramienta para la construcción de la imagen corporativa. También sobre cómo gestionar una situación de crisis en internet y el levantamiento de un plan de crisis.
• Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización, el manejo eficiente de las reuniones y las implicaciones de la delegación de tareas, así como la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado,
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Pre-requisitos

Conocimientos de ofimática básica y Acceso a Internet.