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Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

  • Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
  • Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
  • Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.
  • R.
  • P.
  • F.
  • ) elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual en cumplimiento de la legalidad vigente.

Contenido

1.1. Estructura del recibo de salarios.
1.2. Concepto de salario.
1.3. Tipo de percepciones.
1.4. Los complementos salariales.
1.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
1.6. Retribuciones de carácter no salarial.

2.1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2.2. Documentos de liquidación de cuotas.
2.3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.

3.1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
3.2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
3.3. Determinación del tipo de retención.
3.4. Regularización de retenciones.
3.5. El Certificado de Retenciones.

Duración

| 100 horas

Modalidad

| Asincrónico

Certificado

|Aprobación

Curso

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Duración

|

100 horas

Modalidad

|

Virtual

Certificado

|

Aprobación

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Objetivos específicos del curso

  • Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
  • Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
  • Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

Contenido

1.1. Estructura del recibo de salarios.
1.2. Concepto de salario.
1.3. Tipo de percepciones.
1.4. Los complementos salariales.
1.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
1.6. Retribuciones de carácter no salarial.

2.1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2.2. Documentos de liquidación de cuotas.
2.3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.

3.1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
3.2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
3.3. Determinación del tipo de retención.
3.4. Regularización de retenciones.
3.5. El Certificado de Retenciones.