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DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

  • Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Contenido

1.1. Habilidades técnicas
1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.
1.4. Habilidades interpersonales.
1.5. Habilidades personales.

2.1. Tomar conciencia.
2.2. Presencia social y calidad de la información.
2.3. Terreno común.
2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

3.1. Ventajas.
3.2. Retos.
3.3. Herramientas útiles.

Duración

| 30 horas

Modalidad

| Asincrónico

Certificado

|Aprobación

Curso

DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

Duración

|

30 horas

Modalidad

|

Virtual

Certificado

|

Aprobación

Objetivos específicos del curso

  • Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

Contenido

1.1. Habilidades técnicas
1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.
1.4. Habilidades interpersonales.
1.5. Habilidades personales.

2.1. Tomar conciencia.
2.2. Presencia social y calidad de la información.
2.3. Terreno común.
2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

3.1. Ventajas.
3.2. Retos.
3.3. Herramientas útiles.